Vault
Projektzusammenarbeit mit unseren Experten für Secrets Management mit HashiCorp Vault. Von der Ersteinrichtung bis zum unternehmensweiten Deployment unterstützen wir Teams bei der Implementierung sicherer, automatisierter Secrets-Verwaltung in ihrer gesamten Infrastruktur.
Wann Teams uns fuer Vault hinzuziehen
- Vault einführen oder konsolidieren
- Weg von verstreuten Secrets in Konfigurationsdateien
- Governance ohne Verlangsamung der Entwicklungsteams
- Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllen
- Vault langfristig betreibbar halten
Unser Beratungsansatz mit Vault
Wir beginnen damit, Ihre aktuelle Secrets-Management-Landschaft zu verstehen, wie Secrets über Anwendungen und Infrastruktur hinweg gespeichert, rotiert und abgerufen werden. Basierend auf dieser Analyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihrem Team eine Vault-Architektur, Authentifizierungsmethoden und Policies, die zur Sicherheitslage, den Compliance-Anforderungen und operativen Workflows Ihrer Organisation passen. Dann gehen wir in die praktische Umsetzung, konfigurieren Secrets Engines, integrieren Identity Provider und verbinden Vault mit Ihren CI/CD-Pipelines, immer in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Für langfristigen Erfolg legen wir optional gerne den Fokus zusätzlich auf Enablement durch gezielte Workshops, Runbooks und bei Bedarf fortlaufende Beratung, damit Ihre Teams die Vault-Plattform eigenständig betreiben und weiterentwickeln können.
Wir unterstuetzen Ihr Team durch Projektzusammenarbeit
Projektzusammenarbeit ist ideal für Teams mit bestehender Expertise oder kurzfristigen Anforderungen. Sie liefert schnelle, fokussierte Lösungen für Architektur, Migrationen oder gezielte Anpassungen mit minimaler Unterbrechung und geringerem initialen Aufwand.
Enablement Team
Die Kombination aus Projektunterstützung und Enablement-Team stellt sicher, dass Wissen in Ihre Organisation transferiert wird, Entscheidungen in der Praxis umgesetzt werden und neue Workflows adaptiert werden. Teams gewinnen Sicherheit im täglichen Umgang mit den Tools, werden schneller eingearbeitet und arbeiten nach dem Engagement eigenständig.