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Discovery Assessment

Zuerst verstehen, danach verändern und verbessern.

Technologieeinführungen scheitern selten an der Technologie selbst. Meist fehlen Transparenz über den aktuellen Reifegrad, gemeinsame Prioritäten oder die Fähigkeiten, Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

Unser Discovery Assessment liefert eine strukturierte Analyse Ihrer Plattformen, Prozesse und Teams. Gemeinsam identifizieren wir Stärken, Risiken und konkrete Handlungsfelder, bevor Investitionen in neue Technologien, Schulungen oder Projekte erfolgen.

Wir empfehlen die Durchführung aller Assessment-Bausteine, da Erfahrung zeigt, dass Schwachstellen selten isoliert auftreten. Gleichzeitig können einzelne Bereiche unabhängig voneinander durchgeführt werden, um gezielt spezifische Fragestellungen zu adressieren.

Wie wir Erfolg messen

Vier Kennzahlen, die auch lange nach unserem Abgang noch aussagekräftig bleiben:

Ihr Ergebnis

Sie erhalten eine umfassende schriftliche Analyse bestehend aus der aktuellen Situation, Ursachenanalyse, priorisierten Empfehlungen in den Bereichen Effizienz, Leistungsfähigkeit und Qualität sowie einem empfohlenen Weiterbildungsplan, an dem sich Ihr Team orientieren kann.
  • Reifegradbewertung pro Themengebiet oder als Einheit
  • Identifikation technischer und organisatorischer Risiken
  • Transparenz über Wissens- und Kompetenzlücken
  • Priorisierte Handlungsempfehlungen
  • Individuelle Enablement- und Transformations-Roadmap

Unsere Assessment Module

Nicht jeder Stakeholder hat dieselben Herausforderungen. Während Vertriebsleiter Transparenz und Forecasts benötigen, stehen für Geschäftsführer Wachstum und Effizienz im Fokus. Unsere Module sind deshalb flexibel aufgebaut: Sie können einzeln eingesetzt, beliebig kombiniert oder als integrierte 360°-Lösung umgesetzt werden, mit passenden Einstiegspunkten für jede Persona.

Agenda

Next Steps

Auf das Assessment können die nächsten Schritte entsprechend Ihrer Ziele und Prioritäten folgen: In der Strategiephase werden die Erkenntnisse bewertet, priorisiert und in eine konkrete Maßnahmen-Roadmap überführt. Anschließend bauen wir durch gezielte Reskilling- und Upskilling-Maßnahmen die erforderlichen Fähigkeiten in Ihren Teams auf. Für eine nachhaltige Verankerung begleiten wir die praktische Umsetzung durch integrierte Expertenunterstützung, Coaching und Wissenstransfer direkt im Projektalltag. So entstehen nicht nur technische Lösungen, sondern langfristig selbstständige und handlungsfähige Teams.

FAQ Discovery Assessment

Lion
Gorilla
Solution

Training

Ihr Team wird durch strukturierte, von Trainern geleitete Programme geführt, die die Kompetenzentwicklung beschleunigen, Selbstvertrauen aufbauen und langfristige Unabhängigkeit schaffen, wodurch die Einarbeitungszeit verkürzt und die Abhängigkeit von externer Unterstützung verringert wird.

Solution

Consulting

Arbeiten Sie mit unseren Beratern an einer gezielten Initiative, um komplexe Herausforderungen zu lösen, Lieferzeiten zu verkürzen, Betriebsrisiken zu reduzieren und Teams zu entlasten, ohne langfristig Personal oder organisatorische Gemeinkosten zu erhöhen.

Ihre Erfahrung in diesem Bereich war unbezahlbar.

Deutsches Telekommunikationsunternehmen
Devops engineer

Kund:innen Feedback

Tolle Atmosphäre, viele Praktika. Vermitteln Wissen auf leicht verständliche Weise.

Europäische Bank
Infrastruktur-Team-Mitarbeiter:in

Angenehmes Tempo und sehr verständliche Kurssprache. Es wurde nicht mit Fachbegriffen um sich geworfen, sondern immer darauf geachtet, dass jeder wusste, worum es ging.

Deutsches Logistikunternehmen
Mitarbeiter:in

Kund:innen Feedback

Mit ihrer Hilfe konnten wir unzählige Stunden einsparen, anstatt Chef im Selbstudium zu erlernen

Deutsches Telekommunikationsunternehmen
Team Lead

Learning by doing” ist in diesem Kurs super umgesetzt!

ARZ
Kursteilnehmer:in

Kund:innen Feedback

Es hat super Spaß gemacht, das Training zu besuchen!

Automobilzulieferer
Kursteilnehmer:in